莫里森改变了布拉德福德总部的灵活工作政策。

四年前，这家超市为员工实行了每周工作四天的制度，但条件是他们每年必须工作 13 个星期六。

然而，据 The Grocer 报道，根据下个月生效的新变化，员工的 37.5 小时合同工时将分散在每周四天半的时间内。

据了解，周六工作日在其西约克郡总部的 2000 名员工中并不受欢迎。

去年，其他超市和其他零售商也加入莫里森的行列，缩短员工每周的工作时间。

竞争对手阿斯达上周透露，它正在尝试每周工作四天，以提高商店经理的保留率。

去年，塞恩斯伯里百货公司和玛莎百货还推出了灵活的工作政策，允许员工压缩工作周数。