Asda 为其 15 万名员工推出了两项新的同事福利。

由 Legal & General 管理的护理礼宾部将为员工的亲人提供有关晚年护理的专家帮助，而抵押贷款咨询局将为希望购买房产或转按揭的同事提供指导。

新增加的内容将补充阿斯达现有的一揽子资源，支持员工在工作场所之外的健康和福祉。其中包括全天候私人全科医生服务、无限的心理健康支持和灵活的工资服务。

Asda 还宣布，在 Usdaw 成员投票后，其将商店员工的零售工资从每小时 11.11 英镑提高到 12.04 英镑的提议已被同事接受。这意味着超市今年在员工工资方面投资了 1.5 亿英镑。

4 月 1 日，费率最初将从 11.11 英镑上涨至 11.44 英镑，以满足国家最低工资要求，随后于 7 月 1 日进一步上涨至 12.04 英镑。M25 内商店的同事工资将上涨至每小时 13.21 英镑。

阿斯达首席人力兼企业事务官海莉·塔图姆 (Hayley Tatum) 表示：“今年我们在薪酬方面进行了创纪录的投资，以表彰我们的同事每天为客户服务所做的出色工作，我们很高兴我们的提案被接受。