作为利用尖端 IT 系统升级其北部仓库的一项重大举措的一部分，超市巨头阿尔迪 (Aldi) 发起了一项招聘 95 名物流专业人员的活动。

AHEAD 项目是阿尔迪全球战略的关键组成部分，该战略旨在利用领先技术实现系统和业务运营现代化。这项改造计划于今年夏天投入运行。

此次升级将增强业务和IT部门之间的协作，加速IT解决方案和流程的部署。

仓库运营总监 Gavin McMurtry 表示：“在当今快速发展的世界，技术不断进步，竞争不断加剧，客户需求不断变化，保持领先地位至关重要。通过实施先进的自动化系统，我们的目标是简化仓库员工的操作，提高日常任务的效率，并跟上食品零售行业的变化。这一举措不仅将使我们的工作流程和程序现代化，还将为本地区创造就业机会。我们很高兴今年夏天在 Goldthorpe 配送中心推出这些进步。”

Aldi计划在Goldthorpe配送中心填补95个物流职位，其中包括63个白天仓库选择员、21个夜间仓库选择员和11个物流助理。

除了领先的医疗保健和福利计划、带薪育儿假、每年 28 天的充足假期津贴以及各种生活方式福利外，阿尔迪还宣布于 2023 年 12 月对所有员工大幅加薪，自 2 月起生效。因此，新仓库员工的每小时收入将在 11.19 英镑至 16.48 英镑之间，反映出阿尔迪作为薪酬最高超市的地位，并提供重要的职业发展机会、培训和加薪。