Gap Inc. 任命了两名新高管加入其领导团队。

埃里克·陈 (Eric Chan) 上周出任首席业务和战略官，艾米·汤普森 (Amy Thompson) 将于 1 月 22 日出任首席人力官。

两人都将加入 Gap Inc. 的执行领导团队，并向 Gap Inc. 总裁兼首席执行官理查德·迪克森 (Richard Dickson) 汇报。

Chan 拥有 20 多年的财务和运营领导经验，最近担任洛杉矶快船队的首席财务官。在此之前，他曾担任 The Bouqs Company 的首席运营官和 Loot Crate 的首席财务官。

迪克森表示：“我很高兴埃里克现在将掌管我们的业务和战略运营，领导 Gap Inc. 的企业战略和关键业务杠杆的制定，使我们能够出色地执行该战略。 ”

与此同时，Thompson 最近担任 Mattel 的首席人力官，此前曾在 TOMS 担任过同样的职务。她还曾在星巴克和 Ticketmaster 担任人力资源主管职务。Thompson 所推动的文化和成果得到了福布斯、Fast Company 和卓越职场研究所的认可。她将接替希拉·彼得斯 (Sheila Peters)，后者自 2020 年以来一直担任 Gap Inc. 首席人力官。

迪克森说：“艾米对人员、战略和文化的精心炼金术有着独特的理解，可以推动非凡的成果，并以目标驱动、高效的团队建设者的身份而闻名，致力于推动商业成功。我相信她是帮助我们建立致胜文化的合适领导者，同时倡导让 Gap Inc. 对我们的团队、客户和社区更重要的价值观。”