阿斯达连锁超市正在其门店试行每周四天工作制。

据《星期日电讯报》报道，此举是为了阻止心怀不满的商店经理的反抗。

该试验还包括更灵活的工作安排，例如更短的轮班时间。

该超市目前正在努力重建与高级员工的关系，在高级管理人员流动率增加后寻求“变革理由”。

阿斯达发言人告诉《每日电讯报》：“自 2023 年 9 月以来，我们一直在为 20 家商店的经理尝试各种灵活的工作模式，包括每周工作四天，但工资和福利相同。

“由于这次试验，按小时计酬的同事的工作时间并没有减少，

“虽然我们仍在评估结果，但参与同事的反馈非常积极。”

新的工作安排将于本月晚些时候结束。