社保(社会保险)是一种为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等五项基本保障的制度，关于每月需要缴纳的社保费用，这取决于您所在国家或地区的社保政策、缴费基数以及个人参保类型等因素。

以中国为例，社保费用分为两部分：单位和个人缴费部分，单位缴费部分由企业承担，按照员工工资总额的一定比例进行缴纳；个人缴费部分则由员工自行承担，按照本人工资的一定比例进行缴纳，职工社保费率分为8%、16%、20%三档，具体档次根据地区和行业不同而有所差异。

计算社保每月缴费金额的具体方法如下：

1. 首先了解您所在地区的社保缴费基数，社保缴费基数是根据上一年度当地平均工资来确定的，但也有部分地区会根据行业特点设定特定的缴费基数区间，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门获取具体的缴费基数信息。

2. 根据您的工资水平和所在地区的缴费基数，确定您的缴费档次，如果您的月薪为8000元，且所在地区最低缴费档次为60%(即3600元),那么您应该选择按照60%的缴费比例进行缴纳。

3. 根据选定的缴费档次和缴费比例，计算每月应缴纳的社保费用，在本例中，您的每月社保费用为：(8000元 × 60%) + (8000元 × 40%) = 4800元 + 3200元 = 8000元，这里仅计算了单位缴费部分；个人还需要根据自己的工资情况进行相应的缴费。

需要注意的是，各地的社保政策和缴费标准可能会有所不同，因此在实际操作中请以当地相关部门的规定为准，随着时间推移和经济状况的变化，社保政策也会发生变化，建议您定期关注政策调整情况以确保自己的权益得到保障。