签国企好吗？这个问题因人而异，不能一概而论，我们需要了解国企的优点和缺点。

国企的优点主要体现在以下几个方面：

1、稳定的工作环境：国企通常具有较高的稳定性，员工不容易因为企业经营状况的变化而失业。

2、福利待遇：国企的福利待遇通常较好，如五险一金、年终奖、节日福利等。

3、职业发展：国企的晋升通道相对明确，员工有较为清晰的职业发展路径。

4、社会责任感：国企通常具有较强的社会责任感，为国家和社会的发展做出贡献。

国企也存在一些缺点：

1、效率较低：国企的管理体制相对较为僵化，决策过程较慢，可能导致工作效率较低。

2、创新能力不足：国企在市场竞争中往往缺乏创新意识和能力，这可能影响到企业的长期发展。

3、薪酬水平：虽然国企的福利待遇较好，但薪酬水平相对较低，可能无法满足一些追求高薪的求职者的需求。

4、人际关系：国企的工作环境相对较为官僚，人际关系较为复杂，可能会影响到员工的工作心情和效率。

签国企是否有利取决于个人的职业规划和发展需求，如果你希望拥有稳定的工作环境、良好的福利待遇和明确的职业发展路径，国企可能是一个不错的选择，如果你追求高薪、注重创新能力和工作效率，那么国企可能不是最佳选择，在做决定时，建议你充分了解自己的需求和期望，并结合实际情况进行权衡。