【双述双评的内容是什么】“双述双评”是近年来在基层党组织建设中逐步推广的一项制度性工作，旨在通过述职和评议的方式，加强党员干部的责任意识和服务能力，推动全面从严治党向基层延伸。以下是对“双述双评”内容的详细总结。
一、双述双评的基本含义
“双述双评”指的是“述职”和“评议”的双向互动机制，具体包括：
- 双述：即“述职责”与“述作风”
- 双评：即“群众评”与“组织评”
这一机制的核心在于通过公开述职和多维度评议，增强干部的责任感和群众监督力度，提升工作实效。
二、双述双评的具体内容
| 项目 | 内容说明 |
| 述职责 | 党员干部围绕岗位职责、重点工作任务完成情况、履职尽责情况进行述职，重点汇报工作成效、存在问题及改进措施。 |
| 述作风 | 围绕作风建设、廉洁自律、服务群众等方面进行述职，体现个人在思想、作风、纪律等方面的自我剖析和整改情况。 |
| 群众评 | 由党员群众对述职对象进行评价，主要从工作态度、服务质量、群众满意度等方面进行打分或提出意见。 |
| 组织评 | 由上级党组织或相关部门根据述职内容、平时表现、群众反馈等进行综合评定，形成书面评价意见。 |
三、双述双评的工作流程
1. 准备阶段：制定方案、明确述职对象、收集资料。
2. 述职阶段：召开会议，述职人作口头或书面述职报告。
3. 评议阶段：组织群众和组织分别进行评议，填写评价表。
4. 反馈阶段：汇总评议结果，向述职人反馈，并形成整改建议。
5. 整改落实：根据评议结果，制定整改措施并限期落实。
四、双述双评的意义
1. 增强责任意识：促使党员干部主动担当、积极作为。
2. 促进作风转变：通过群众和组织的双重评价，推动作风改进。
3. 提升工作透明度：增强工作的公开性和民主性，接受群众监督。
4. 推动基层治理：为基层党组织建设和干部管理提供有效抓手。
五、注意事项
- 述职内容要真实、具体，避免空话套话。
- 评议要客观公正，注重实绩和群众口碑。
- 整改措施要有针对性，确保问题不反弹。
通过“双述双评”，不仅能够提升党员干部的履职能力和工作作风，还能增强群众的参与感和获得感，进一步夯实基层党建基础，推动各项工作高质量发展。
