【合同法案例分析题及答案】在合同法的学习与实践中，通过典型案例的分析有助于加深对法律条文的理解和实际应用能力的提升。以下是一些典型的合同法案例及其分析，结合《中华人民共和国民法典》的相关规定，对案件事实、争议焦点、法律适用及最终结论进行总结，并以表格形式呈现。
一、案例一：合同效力认定
案情简介：
甲公司与乙公司签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买一批设备，总价款为50万元。后因甲公司资金链断裂，未能按时支付货款，乙公司遂提起诉讼，要求甲公司继续履行合同并支付违约金。
争议焦点：
1. 合同是否有效？
2. 甲公司是否构成违约？
法律依据：
根据《民法典》第502条，依法成立的合同自成立时生效，但法律另有规定的除外。本案中，双方自愿签订合同，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，因此合同合法有效。
分析结论：
1. 合同有效；
2. 甲公司未按约定支付货款，构成违约，应承担相应的违约责任。
二、案例二：格式条款的解释规则
案情简介：
丙公司在其官网发布的服务协议中使用了大量格式条款，其中一条规定：“因不可抗力导致服务中断，本公司不承担责任。”后因服务器故障导致用户数据丢失，用户起诉丙公司要求赔偿。
争议焦点：
1. 格式条款是否有效？
2. “不可抗力”是否涵盖服务器故障？
法律依据：
《民法典》第496条规定，采用格式条款订立合同的，提供方应当遵循公平原则，不得加重对方责任或排除对方主要权利。同时，第498条规定，对格式条款有争议的，应按照通常理解予以解释，作出不利于提供格式条款一方的解释。
分析结论：
1. 格式条款部分有效，但若存在不合理加重用户责任的情况，可能被认定无效；
2. 服务器故障是否属于“不可抗力”，需结合具体情况判断，一般不构成不可抗力，丙公司仍应承担相应责任。
三、案例三：合同解除权的行使
案情简介：
丁公司与戊公司签订租赁合同，租期为3年。后戊公司未按合同约定缴纳租金，丁公司多次催告无果，遂单方面解除合同并要求戊公司支付违约金。
争议焦点：
1. 丁公司是否有权单方解除合同？
2. 戊公司是否应支付违约金？
法律依据：
《民法典》第563条规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，守约方有权解除合同。同时，第577条规定，违约方应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
分析结论：
1. 丁公司有权解除合同；
2. 戊公司应支付违约金及欠付租金。
四、案例四：缔约过失责任
案情简介：
己公司与庚公司就合作开发项目进行协商，己公司为此投入大量人力物力。但在合同正式签署前，庚公司单方面终止谈判，导致己公司遭受损失。
争议焦点：
1. 庚公司是否应承担缔约过失责任？
2. 己公司的损失是否应得到赔偿？
法律依据：
《民法典》第500条规定，在合同订立过程中，一方违背诚实信用原则给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
分析结论：
1. 庚公司违背诚信原则，应承担缔约过失责任；
2. 己公司可主张合理的经济损失赔偿。
五、案例五：合同变更与撤销
案情简介：
辛公司与壬公司签订销售合同，后因市场变化，壬公司要求变更合同价格，辛公司拒绝。壬公司遂以重大误解为由申请撤销合同。
争议焦点：
1. 是否构成重大误解？
2. 合同能否被撤销？
法律依据：
《民法典》第147条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
分析结论：
1. 若壬公司确实存在重大误解，且该误解影响合同核心条款，则合同可以撤销；
2. 若仅是市场风险，不构成重大误解，合同不能撤销。
案例分析总结表
| 案例编号 | 案情简述 | 争议焦点 | 法律依据 | 分析结论 |
| 案例一 | 甲公司未付款，乙公司起诉 | 合同效力、违约责任 | 《民法典》第502、577条 | 合同有效，甲公司违约 |
| 案例二 | 丙公司格式条款引发纠纷 | 格式条款有效性、不可抗力 | 《民法典》第496、498条 | 格式条款部分有效，丙公司需担责 |
| 案例三 | 戊公司未交租金，丁公司解除合同 | 合同解除权、违约金 | 《民法典》第563、577条 | 丁公司有权解除，戊公司应支付违约金 |
| 案例四 | 庚公司终止谈判致己公司损失 | 缔约过失责任 | 《民法典》第500条 | 庚公司应赔偿损失 |
| 案例五 | 壬公司要求变更合同 | 重大误解、合同撤销 | 《民法典》第147条 | 若构成重大误解，合同可撤销 |
以上案例分析旨在帮助学习者更深入理解合同法中的关键问题，提高法律实务操作能力。在实际工作中，应注意合同条款的明确性、诚信原则的遵守以及法律风险的防范。
