【农电工算不算体制内】农电工，是指在农村地区从事电力供应、线路维护、配电管理等工作的电力从业人员。他们通常隶属于地方供电局或电力公司，负责农村电网的运行和维护。那么，农电工算不算体制内呢？这是很多求职者和从业者关心的问题。
一、
“体制内”一般指国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业等由国家直接管理或控制的单位。这些单位的工作人员通常享有编制、稳定的工作环境以及相对完善的福利保障。
农电工虽然与电力系统密切相关，但大多数情况下并不属于传统意义上的“体制内”单位。他们的工作单位通常是国有电力企业（如国家电网、南方电网下属的地方供电公司），这类企业虽然具有国有背景，但并不完全等同于行政编制单位。
不过，部分地区的农电工可能通过考试或招聘进入事业编制或公务员编制，这种情况则可以视为体制内人员。
二、表格对比
| 项目 | 农电工 | 体制内人员 |
| 工作单位类型 | 国有电力企业（如国家电网、地方供电公司） | 国家机关、事业单位、公务员单位 |
| 是否有编制 | 多数无编制，部分可通过考试进入编制 | 通常有编制 |
| 薪资待遇 | 相对稳定，但低于部分体制内岗位 | 稳定且较高，福利完善 |
| 升迁渠道 | 以企业内部晋升为主 | 以行政职务晋升为主 |
| 工作性质 | 技术性、服务性较强 | 行政管理、政策执行为主 |
| 社会认可度 | 在基层有一定认可度 | 更高，社会地位普遍更高 |
三、结论
综上所述，农电工一般不属于传统意义上的体制内人员，而是属于国有企业的员工。但如果他们通过考试或选拔进入事业编制或公务员编制，则可以被认定为体制内人员。
因此，“农电工算不算体制内”，答案是：视具体情况而定。如果你希望进入体制内，可以通过参加相关考试或争取编制机会来实现。
