【三个区分开来的内容是什么】在新时代全面从严治党的背景下，“三个区分开来”是党中央为激励干部担当作为、保护改革探索者而提出的重要原则。这一原则旨在明确区分不同性质的错误行为，既坚持严管厚爱结合，又体现组织对干部的关心与支持。
一、
“三个区分开来”具体是指：
1. 把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯的违纪违法行为区分开来；
2. 把为推动发展的无意过失与谋取私利的违纪违法行为区分开来；
3. 把探索性试验中的偏差与我行我素的违规行为区分开来。
这一原则的核心在于鼓励干部大胆探索、勇于创新，同时防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，为干部干事创业提供制度保障。
二、表格展示
| 区分内容 | 内容说明 | 目的 |
| 第一区别 | 把因缺乏经验、先行先试出现的失误与明知故犯的违纪违法行为区分开来 | 鼓励干部在改革中敢于尝试，避免因怕担责而不敢作为 |
| 第二区别 | 把为推动发展的无意过失与谋取私利的违纪违法行为区分开来 | 保护干部在推动发展过程中因客观原因造成的过失，防止打击积极性 |
| 第三区别 | 把探索性试验中的偏差与我行我素的违规行为区分开来 | 支持干部在政策执行中根据实际情况灵活调整，但不纵容违反规定的行为 |
三、结语
“三个区分开来”是落实“三个区分开来”要求的重要制度安排，体现了党中央对干部的关心和爱护，也明确了纪律与责任的边界。它既是对干部的“保护伞”，也是对其行为的“警戒线”。只有正确理解和运用这一原则，才能更好地激发干部队伍的活力，推动各项工作高质量发展。
