【女性多少岁退休】在中国，女性的退休年龄因职业和工作性质的不同而有所差异。根据国家相关政策规定，不同岗位的女性职工在达到一定年龄后可以依法办理退休手续。以下是关于女性退休年龄的详细说明。
一、
根据现行的《中华人民共和国劳动法》及国家相关人事政策，女性的退休年龄主要分为以下几种情况：
1. 女干部：一般为55岁。
2. 女工人：一般为50岁。
3. 特殊工种或岗位：如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等工作的女性，退休年龄可适当提前，通常为45岁。
4. 高级职称或专业技术岗位：部分女性专业技术人才可根据单位安排延迟退休，但需经相关部门批准。
此外，随着我国人口老龄化问题的加剧，未来可能会有相关政策调整，以适应社会发展的需要。
二、表格展示
| 职业类型 | 退休年龄 | 备注 |
| 女干部（管理岗位） | 55岁 | 一般适用于机关事业单位、国有企业管理人员 |
| 女工人（生产岗位） | 50岁 | 适用于一线操作岗位的女性职工 |
| 特殊工种岗位 | 45岁 | 如井下、高空、高温、有毒有害等岗位 |
| 高级职称/技术岗位 | 55岁或延迟 | 需经单位申请并报人社部门审批 |
| 灵活就业人员 | 55岁 | 参照企业职工基本养老保险制度 |
三、注意事项
- 不同地区可能有具体执行差异，建议咨询当地人力资源和社会保障局。
- 退休年龄政策会根据国家发展和人口结构变化进行调整，关注官方发布信息是关键。
- 女性职工在达到法定退休年龄前，应提前做好养老金缴纳和退休手续准备。
如您有具体的岗位或身份，建议进一步咨询当地人社部门，以获得更准确的信息。
