【年满60岁办理退休】在中国，达到法定退休年龄是每个劳动者结束职业生涯、进入退休生活的重要节点。根据现行的退休政策，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工则根据岗位性质不同，分为55周岁和50周岁两种情况。本文将围绕“年满60岁办理退休”这一主题，对相关流程、所需材料及注意事项进行总结。
一、办理退休的基本条件
1. 年龄要求：男性职工需年满60周岁，女性职工根据岗位类型不同，一般为55或50周岁。
2. 工作年限要求：通常需要累计缴纳养老保险满15年（部分地区可能有不同规定）。
3. 单位已参保：退休人员必须在所在单位参加基本养老保险，并且正常缴纳至退休当月。
二、办理退休的主要流程
| 步骤 | 内容说明 |
| 1 | 单位提前准备材料并提交申请 |
| 2 | 社保经办机构审核个人档案和缴费记录 |
| 3 | 审核通过后，生成退休待遇核定表 |
| 4 | 人社部门审批并发放退休证 |
| 5 | 退休金按月发放至个人账户 |
三、所需材料清单
| 材料名称 | 说明 |
| 身份证原件及复印件 | 用于身份核实 |
| 户口本原件及复印件 | 证明户籍信息 |
| 养老保险缴费记录 | 证明缴费年限 |
| 工资台账或劳动合同 | 用于确认工作年限 |
| 退休申请表 | 单位填写并盖章 |
| 档案材料 | 包括人事档案、职称证书等 |
四、注意事项
1. 提前咨询单位人事部门：了解单位的具体办理流程和时间节点。
2. 确保养老保险连续缴纳：中断缴费可能影响退休金计算。
3. 注意退休年龄的差异：女性职工应根据岗位性质确定具体退休年龄。
4. 及时办理手续：避免因延误导致退休金延迟发放。
五、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 退休后是否还能继续工作？ | 可以，但需与单位协商并签订合同。 |
| 退休金如何计算？ | 根据缴费年限、缴费基数和个人账户余额综合计算。 |
| 退休后医保如何处理？ | 退休后可继续享受职工医保待遇，部分城市需办理医保转移。 |
| 退休手续可以自己办理吗？ | 原则上由单位统一办理，个人也可向社保局申请。 |
结语：
“年满60岁办理退休”不仅是人生的一个重要转折点，也是社会保障体系的重要体现。了解相关政策、提前准备材料、及时办理手续，有助于顺利过渡到退休生活。希望本文能为广大即将退休的职工提供参考和帮助。
