【好干部五条标准的内容是什么】在新时代中国特色社会主义建设中，培养和选拔好干部是党和国家事业发展的关键。为了明确干部的选拔标准，确保干部队伍的政治素质、能力水平和道德品质，中央提出了“好干部五条标准”。这一标准不仅是对干部的基本要求，也是各级组织在选人用人时的重要依据。

一、

“好干部五条标准”是指：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条标准涵盖了干部的政治立场、工作态度、责任意识和道德操守，是衡量干部是否合格的核心指标。

1. 信念坚定：干部必须坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。

2. 为民服务：要坚持以人民为中心的发展思想，把群众利益放在首位，真心实意为群众办实事、解难题。

3. 勤政务实：要脚踏实地、真抓实干，不搞形式主义，注重实效，努力提高工作效率和服务质量。

4. 敢于担当：面对复杂问题和困难挑战，要有责任意识和斗争精神，勇于承担责任，敢于攻坚克难。

5. 清正廉洁：要严于律己，遵守党纪国法，树立正确的权力观、地位观、利益观，始终保持清廉本色。

这五条标准既是对干部个人的要求，也是对整个干部队伍建设和管理的指导原则，对于推动全面从严治党、加强党的执政能力建设具有重要意义。

二、表格展示

通过以上内容可以看出，“好干部五条标准”不仅是干部选拔任用的重要依据，更是推动党和国家事业不断前进的重要保障。每一位干部都应以此为指引，不断提升自身素质，真正做到忠诚干净担当。