【何时何地受过何种奖励或处分怎么填】在填写各类表格（如入党申请书、个人简历、干部考察材料等）时，“何时何地受过何种奖励或处分”是一个常见的问题。这一项旨在了解个人在学习、工作或生活中是否有受到过表彰或处理，以全面评估其表现和诚信情况。
为了帮助大家更清晰地理解和填写相关内容，以下是对该问题的总结说明，并附有示例表格，便于参考和使用。
一、填写内容说明
1. “何时”：指获得奖励或受到处分的具体时间，应写明年月日。例如：“2020年5月10日”。
2. “何地”：指奖励或处分发生的地点，通常为单位、学校或组织名称。例如：“XX大学XX学院”、“XX公司人事部”。
3. “何种”：指具体的奖励类型或处分种类。奖励包括优秀学生、优秀员工、先进工作者等；处分则包括警告、记过、开除等。
4. 特殊情况：如果从未受过任何奖励或处分，应如实填写“无”，不可空缺或随意填写。
二、填写注意事项
- 填写要真实、准确，不得隐瞒或夸大。
- 时间格式统一，建议使用“YYYY年MM月DD日”格式。
- 地点需具体明确，避免模糊表述。
- 若有多项奖励或处分，可分条列出，确保信息清晰。
三、示例表格
| 何时 | 何地 | 何种奖励或处分 |
| 2018年6月 | XX中学 | 校级三好学生 |
| 2019年12月 | XX公司人事部 | 年度优秀员工 |
| 2021年3月 | XX大学党委 | 入党积极分子 |
| 2022年9月 | XX街道办 | 警告处分 |
| 无 | 无 | 无 |
四、常见错误提醒
- 漏填或未填写“无”：部分人遇到“无”的情况会直接留空，这可能影响审核结果。
- 时间不规范：如写成“2020年5月”而没有具体日期，不够严谨。
- 地点模糊：如只写“学校”或“公司”，缺乏具体信息。
- 内容不实：虚假填写可能带来严重后果，需谨慎对待。
通过以上说明和表格示例，相信您对“何时何地受过何种奖励或处分”这一项的填写方式有了更清晰的认识。在实际操作中，务必根据自身实际情况认真填写，确保信息的真实性和完整性。
