【彼得德鲁克简介】彼得·德鲁克（Peter Drucker）是20世纪最具影响力的管理学大师之一，被誉为“现代管理学之父”。他不仅在企业管理领域提出了许多开创性的理论，还对公共部门、非营利组织以及个人发展产生了深远影响。他的思想至今仍然指导着全球的管理者和领导者。
彼得·德鲁克出生于奥地利维也纳，1937年移居美国，并在纽约大学任教多年。他一生著述颇丰，出版了超过30部著作，内容涵盖管理学、经济学、社会学等多个领域。他强调“目标管理”、“知识工作者”、“创新与企业家精神”等概念，主张企业应以顾客为导向，注重效率与责任。德鲁克的思想不仅改变了企业管理方式，也深刻影响了整个社会的运作模式。
彼得德鲁克简介（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker） |
| 出生日期 | 1909年11月19日 |
| 逝世日期 | 2005年11月11日 |
| 国籍 | 奥地利 → 美国 |
| 职业 | 管理学家、作家、教育家 |
| 主要贡献 | 提出“目标管理”、“知识工作者”、“创新与企业家精神”等概念；强调管理的社会责任 |
| 教育背景 | 法学博士（维也纳大学） |
| 代表著作 | 《管理实践》《管理：任务、责任和实践》《创新与企业家精神》《21世纪的管理挑战》 |
| 管理理念 | 以顾客为中心、重视绩效、强调责任与道德 |
| 影响范围 | 企业管理、公共政策、教育、非营利组织 |
| 荣誉 | 被《财富》杂志评为“最伟大的商业思想家”之一 |
彼得·德鲁克的思想不仅塑造了现代管理学的框架，也为全球管理者提供了持续学习和实践的指南。他的作品至今仍被广泛阅读和引用，是任何希望提升管理能力或理解组织运作的人士必读的经典。
