【钉钉怎么人脸识别录入员工】在企业日常管理中，人脸识别功能已成为提升考勤效率、保障安全的重要手段。钉钉作为一款广泛使用的办公软件，支持通过人脸识别方式对员工进行信息录入和身份验证。以下将详细说明如何在钉钉中完成人脸识别录入员工的操作流程，并以总结加表格的形式呈现。
一、操作流程总结
1. 管理员登录钉钉后台
使用具有管理员权限的账号登录钉钉管理后台，进入“工作台”或“人事管理”模块。
2. 选择“人脸打卡”功能
在管理后台中找到“人脸打卡”或“智能人事”相关选项，点击进入人脸识别设置页面。
3. 添加员工信息
管理员需先在系统中录入员工的基本信息，包括姓名、部门、工号等，确保信息完整。
4. 启动人脸识别录入
在员工信息页面中，选择“人脸识别录入”或“添加人脸”，根据提示进行操作。
5. 采集员工人脸数据
引导员工站在指定位置，保持正面面对摄像头，系统会自动采集人脸图像并进行比对。
6. 确认与保存
采集完成后，系统会提示是否成功识别，管理员可手动确认后保存数据。
7. 设置人脸识别规则
根据企业需求，设置人脸识别的使用范围（如仅限于某部门或某时段），确保功能合理应用。
二、操作步骤一览表
| 步骤 | 操作内容 | 说明 |
| 1 | 登录钉钉管理后台 | 使用管理员账号登录 |
| 2 | 进入“人脸打卡”或“智能人事”模块 | 在“工作台”或“人事管理”中查找相关功能 |
| 3 | 添加员工信息 | 包括姓名、部门、工号等基础信息 |
| 4 | 选择“人脸识别录入” | 在员工信息页面中找到对应选项 |
| 5 | 采集人脸数据 | 员工需面对摄像头，保持自然状态 |
| 6 | 系统确认与保存 | 根据提示确认是否成功录入 |
| 7 | 设置人脸识别规则 | 根据实际需求配置使用权限 |
三、注意事项
- 确保录入环境光线充足，避免逆光或强光影响识别效果。
- 建议员工在录入时保持面部清洁，不佩戴帽子、口罩等遮挡物。
- 若多人同时录入，建议分批次进行，避免系统负载过高。
- 录入完成后，建议测试一次人脸识别打卡功能，确保正常运行。
通过以上步骤，企业可以高效地完成钉钉中的人脸识别员工录入工作，提升管理效率与安全性。同时，合理设置人脸识别规则，也能更好地保护员工隐私，实现智能化办公目标。
