【就业协议书怎么填】在大学生毕业进入职场的过程中，就业协议书是一个重要的法律文件，它不仅是学生与用人单位之间签订的初步就业意向书，也是学校进行就业统计和管理的重要依据。正确填写就业协议书，有助于保障学生的合法权益，避免后续出现不必要的纠纷。
一、就业协议书的基本内容
就业协议书通常包括以下几个部分：
| 序号 | 内容项目 | 说明 |
| 1 | 学生信息 | 包括姓名、学号、专业、学历等基本信息 |
| 2 | 用人单位信息 | 包括单位名称、地址、联系方式、法人代表等 |
| 3 | 岗位及工作内容 | 明确学生将从事的具体岗位及职责 |
| 4 | 工作地点 | 指明工作的具体地点 |
| 5 | 薪资待遇 | 包括基本工资、奖金、福利等 |
| 6 | 合同期限 | 约定合同期限，如试用期、正式合同期等 |
| 7 | 双方权利义务 | 明确双方在协议中的责任与义务 |
| 8 | 违约责任 | 若一方违约需承担的责任 |
| 9 | 签字盖章 | 学生、用人单位、学校三方签字或盖章 |
二、填写注意事项
1. 信息准确：填写时必须确保个人信息和单位信息真实、准确，避免因信息错误导致后续问题。
2. 明确条款：薪资、岗位、工作地点等关键内容要写清楚，避免模糊表述。
3. 保留原件：建议学生保留一份就业协议书的原件，以备日后查证。
4. 及时提交：填写完成后应尽快提交给学校就业指导中心备案。
5. 谨慎签署：在签署前务必仔细阅读协议内容，如有疑问可咨询学校老师或法律顾问。
三、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 就业协议书是否具有法律效力？ | 是的，就业协议书是具有法律效力的合同，但一般不等同于劳动合同。 |
| 是否可以提前解除协议？ | 可以，但需双方协商一致，并按照协议约定处理违约责任。 |
| 如果单位不签协议怎么办？ | 学生可以向学校就业指导中心反映情况，寻求帮助。 |
| 协议书填写错误如何修改？ | 一般情况下不能随意涂改，如需修改应重新填写并由双方签字确认。 |
四、总结
就业协议书是毕业生与用人单位之间建立劳动关系的重要凭证，正确填写不仅有助于维护自身权益，也能为未来的职业发展打下良好的基础。学生在填写过程中应保持谨慎态度，确保信息真实、条款清晰，必要时可寻求学校或专业人士的帮助，以降低风险，顺利完成就业流程。
