【年终奖金个税税率表】年终奖金作为企业为员工发放的一种额外激励，通常在年底进行发放。根据中国现行的个人所得税政策，年终奖金在一定条件下可以享受单独计税的优惠，从而降低应纳税额。为了帮助大家更好地了解年终奖金的个税计算方式，以下是对年终奖金个税税率表的总结，并附上相关表格供参考。
一、年终奖金个税政策概述
自2019年起，年终奖不再并入综合所得计算个税，而是可以选择单独计税。具体来说，年终奖金收入除以12个月，按照“月度税率表”计算应纳税额，但需注意：年终奖单独计税政策将在2023年底到期，之后将并入综合所得进行计税。
因此，在2023年及之前，年终奖仍可享受单独计税的优惠政策，有助于减轻部分高收入人群的税负。
二、年终奖金个税税率表（按月度税率计算）
| 级数 | 年终奖金除以12后的金额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
| 1 | ≤3000 | 3% | 0 |
| 2 | >3000～6000 | 10% | 210 |
| 3 | >6000～12000 | 20% | 1410 |
| 4 | >12000～25000 | 25% | 2660 |
| 5 | >25000～35000 | 30% | 4410 |
| 6 | >35000～55000 | 35% | 7160 |
| 7 | >55000～80000 | 45% | 13160 |
| 8 | >80000 | 45% | 13160 |
> 说明：
> - 年终奖金金额除以12后，根据对应级数确定适用税率和速算扣除数。
> - 应纳税额 = 年终奖金 × 税率 - 速算扣除数
三、举例说明
假设某员工年终奖为12万元，那么：
- 120,000 ÷ 12 = 10,000 元/月
- 根据税率表，10,000元属于第3级，税率20%，速算扣除数1410元
应纳税额 = 120,000 × 20% - 1,410 = 24,000 - 1,410 = 22,590元
四、注意事项
1. 政策截止时间：年终奖单独计税政策将于2023年12月31日结束，此后将并入综合所得计算个税。
2. 选择权：员工可根据自身情况决定是否选择单独计税，或与综合所得合并计税。
3. 税收优惠：合理利用年终奖单独计税政策，有助于优化个税负担。
通过以上内容，我们可以更清晰地了解年终奖金的个税计算方式及其适用税率。在实际操作中，建议结合自身收入情况，合理规划税务安排，以实现最优的税负管理。
