【谁是管理过程之父】在管理学的发展历程中，关于“谁是管理过程之父”这一问题一直备受关注。管理过程理论是现代管理学的重要组成部分，它强调管理活动是一个系统性的过程，包括计划、组织、指挥、协调和控制等基本职能。虽然多位学者对管理过程理论做出了贡献，但其中最具代表性的人物当属亨利·法约尔（Henri Fayol）。
一、
亨利·法约尔（1841–1925）是法国著名的工业家和管理学家，他被认为是“管理过程之父”。他的代表作《工业管理和一般管理》（1916年出版）系统地提出了管理的五大职能：计划、组织、指挥、协调和控制，并提出了14条管理原则。这些理论奠定了管理学作为一门独立学科的基础。
尽管其他学者如弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）在科学管理方面有重要贡献，但法约尔更注重整体管理流程的研究，因此被广泛认为是管理过程理论的奠基人。
二、关键人物对比表
| 姓名 | 国籍 | 主要贡献 | 被称为 | 管理理论侧重点 |
| 亨利·法约尔 | 法国 | 提出管理五项职能和14条管理原则 | 管理过程之父 | 管理流程与系统性 |
| 弗雷德里克·泰勒 | 美国 | 科学管理理论，强调效率与标准化作业 | 科学管理之父 | 工作效率与方法优化 |
| 马科斯·韦伯 | 德国 | 官僚制理论，提出理想型组织结构 | 组织理论之父 | 组织结构与制度化 |
| 彼得·德鲁克 | 奥地利/美国 | 现代管理学之父，强调目标管理与知识工作者 | 现代管理学之父 | 管理实践与战略思维 |
三、结语
综上所述，亨利·法约尔因其对管理过程理论的系统性研究和深远影响，被普遍视为“管理过程之父”。他的理论不仅为后来的管理学发展提供了基础框架，也对现代企业的运作方式产生了深远的影响。尽管其他管理学家在不同领域也有突出贡献，但法约尔在管理过程方面的开创性工作无疑具有里程碑意义。
