公积金比例是指个人和单位按照国家规定缴纳的住房公积金总额与个人工资总额的比例，公积金制度是为了解决住房问题而设立的一种社会保障制度，根据国家政策，公积金比例分为最低标准和灵活比例两种。

1、最低标准：根据不同地区的经济发展水平和人口密度，国家设定了不同的最低公积金缴纳比例，最低标准为5%(部分地区为6%)，这意味着员工和单位每月需要分别缴纳工资的5%作为公积金。

2、灵活比例：在一些经济发达地区，为了鼓励企业和员工提高公积金缴纳比例，政府允许企业和员工自行选择公积金缴纳比例，灵活比例一般在7%至12%之间，具体比例由企业和员工协商确定。

需要注意的是，虽然公积金比例是由企业和员工共同承担的，但实际缴纳金额并不等同于个人和单位应承担的比例，因为公积金是由国家统一管理，用于住房公积金贷款、租房补贴等方面的支出，个人和单位缴纳的公积金金额会扣除一定的管理费用后，用于实际发放给需要帮助的人。

公积金比例是根据国家政策规定的，旨在解决住房问题的一种社会保障制度，不同地区的最低标准和灵活比例可能有所不同，具体比例由企业和员工协商确定。