【罗森塔尔效应是指什么】罗森塔尔效应，又称皮格马利翁效应（Pygmalion Effect）或期望效应，是一种心理学现象，指的是当人们对某人抱有积极的期望时，这种期望会通过语言、行为等方式传递给对方，从而影响对方的表现，使其逐渐向期望的方向发展。简单来说，就是“你越相信一个人能行，这个人就越可能真的行”。
这一效应最早由美国心理学家罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal）在20世纪60年代提出，并通过实验验证其存在。他发现，教师对学生的期待会影响学生的学习表现，即使这些期待最初是基于错误的信息。
罗森塔尔效应强调了期望的力量，尤其是在教育、职场和人际关系中。它表明，人们的行为和表现不仅受到自身能力的影响，也受到外界对其期望的深刻影响。因此，给予他人积极的期待，有助于激发他们的潜能，提升整体表现。
表格展示：罗森塔尔效应关键点总结
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 罗森塔尔效应、皮格马利翁效应 |
| 提出者 | 罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal） |
| 提出时间 | 20世纪60年代 |
| 核心概念 | 期望影响行为表现 |
| 实验背景 | 教师对学生期望影响学生成绩 |
| 应用领域 | 教育、管理、人际关系等 |
| 作用机制 | 期望→行为反馈→表现改变 |
| 积极影响 | 激发潜能、提升自信 |
| 负面风险 | 若期望过低，可能导致自我实现预言 |
结语：
罗森塔尔效应提醒我们，在与人互动时，应更加注重自身的期望和态度。一个小小的鼓励，可能带来巨大的改变；而一个消极的评价，也可能成为限制他人发展的障碍。因此，学会用积极的眼光看待他人，是推动个人成长和社会进步的重要一步。
