【河南招教都考试什么考试科目】在河南省，教师招聘考试（简称“招教”）是教育系统选拔优秀教师的重要方式。不同地区、不同学段的招教考试内容可能略有差异，但总体上，考试科目主要分为笔试和面试两个部分。以下是对河南招教考试科目的总结，并以表格形式清晰展示。

一、笔试科目

河南招教考试的笔试通常包括以下几个科目：

1. 教育理论知识

主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等基础知识，是所有岗位通用的考试内容。

2. 学科专业知识

根据应聘的学科（如语文、数学、英语、物理、化学等），考生需要参加对应学科的专业知识考试，考察其对所教学科的基础知识和教学能力。

3. 公共基础知识

包括政治、经济、法律、历史、地理、科技常识等内容，属于综合类考试科目。

4. 教育教学能力测试

部分地区会设置教育教学能力测试，主要考察教学设计、课堂组织、教学评价等方面的能力。

二、面试科目

面试环节一般包括以下

1. 试讲或说课

考生需根据指定课题进行10-15分钟的试讲或说课，考察教学基本功和课堂掌控能力。

2. 结构化面试

回答与教育相关的常见问题，如“如何处理学生之间的矛盾”、“你认为一名好老师应具备哪些素质”等。

3. 答辩

在试讲或说课后，考官可能会提出相关问题，考生需现场作答，进一步考察应变能力和专业素养。

三、河南招教考试科目汇总表

四、注意事项

- 不同地区的招教考试可能略有差异，建议考生关注当地教育局或人社局发布的公告。

- 笔试和面试成绩按一定比例计入总分，具体比例如何分配需以官方通知为准。

- 备考时应注重理论与实践结合，尤其是试讲和说课环节，多模拟练习能有效提升应试表现。

通过以上内容可以看出，河南招教考试内容全面，既考查理论知识，也注重实际教学能力。考生应根据自身情况合理安排复习计划，提高整体竞争力。