【制定和制订有什么区别】在日常写作或公文中，我们常常会遇到“制定”和“制订”这两个词，它们看起来相似，但实际使用中有着细微的差别。为了帮助大家更好地理解和区分这两个词，本文将从词义、用法、搭配等方面进行总结，并通过表格形式直观展示两者的区别。
一、词义对比
| 词语 | 含义说明 |
| 制定 | 强调对计划、政策、制度等进行设计、拟定，通常用于正式、规范的场合。 |
| 制订 | 更侧重于“制作”和“确定”的过程，常用于具体方案、文件、条款等的形成过程。 |
二、使用场景对比
| 词语 | 常见使用场景 |
| 制定 | 制定政策、制定计划、制定规章、制定方案等。 |
| 制订 | 制订合同、制订章程、制订条例、制订细则等。 |
三、搭配习惯对比
| 词语 | 常见搭配 |
| 制定 | 制定政策、制定计划、制定制度、制定目标、制定标准 |
| 制订 | 制订合同、制订章程、制订规则、制订流程、制订操作手册 |
四、语体色彩对比
| 词语 | 语体色彩 |
| 制定 | 正式、书面化，多用于官方或正式文件中。 |
| 制订 | 相对口语化一些，也可用于书面，但更强调“制定的过程”。 |
五、语法功能对比
| 词语 | 动词性 | 名词性 | 举例说明 |
| 制定 | ✔️ | ✖️ | 他负责制定公司年度计划。 |
| 制订 | ✔️ | ✖️ | 公司正在制订新的员工手册。 |
六、常见混淆点
1. “制定”更强调结果：如“制定了一项新政策”，重点在于政策已经完成。
2. “制订”更强调过程：如“制订一份合同”，强调的是合同的起草和确定过程。
七、总结
虽然“制定”和“制订”都表示“拟定、确定”的意思，但在使用上存在明显差异：
- “制定” 更适用于宏观层面的规划、政策、制度等，具有更强的权威性和正式性。
- “制订” 更偏向于具体操作层面的内容，如合同、章程、细则等，强调的是“制作”和“确定”的过程。
在实际写作中，根据语境选择合适的词语，有助于提升表达的准确性和专业性。
表格总结：
| 项目 | 制定 | 制订 |
| 词义 | 设计、拟定（结果导向） | 制作、确定（过程导向） |
| 使用场景 | 政策、计划、制度、目标等 | 合同、章程、规则、流程等 |
| 搭配对象 | 政策、计划、制度、标准等 | 合同、章程、规则、手册等 |
| 语体色彩 | 正式、书面化 | 口语化、书面均可 |
| 语法功能 | 动词为主 | 动词为主 |
| 侧重点 | 结果 | 过程 |
通过以上分析可以看出，“制定”与“制订”虽有重叠，但各有侧重，正确使用能提升语言的准确性与专业性。
