【其他应收款包括哪些】在企业的财务报表中，“其他应收款”是一个常见的会计科目，主要用于核算企业除应收账款、应收票据、预付账款等之外的其他各种应收款项。虽然“其他应收款”的范围较为广泛，但通常包含一些具有明确性质和用途的项目。以下是对“其他应收款包括哪些”的总结与分类。
一、其他应收款的定义
其他应收款是指企业在日常经营活动中，除了因销售商品或提供劳务而形成的应收账款外，所发生的其他形式的应收款项。这些款项一般具有一定的临时性、非主营业务性或特定用途。
二、常见其他应收款项目分类
| 序号 | 项目名称 | 说明 |
| 1 | 员工借款 | 企业员工因公事向公司借用的资金，如差旅费、业务招待费等。 |
| 2 | 代垫费用 | 企业为员工或关联方垫付的费用，如交通费、住宿费、医疗费等。 |
| 3 | 保证金 | 企业因租赁、投标、合同履行等事项收取或支付的保证金。 |
| 4 | 个人借款 | 企业向个人（如股东、高管）借出的资金，通常需签订借款协议。 |
| 5 | 子公司往来款 | 母公司与子公司之间的资金往来，属于内部应收款项。 |
| 6 | 备用金 | 企业为业务需要预先拨付给部门或人员的备用资金。 |
| 7 | 债务重组款 | 因债务重组而产生的应收款项，如债权转让后形成的应收款项。 |
| 8 | 诉讼赔偿款 | 企业因诉讼获得的赔偿款，尚未到账的部分。 |
| 9 | 投资款 | 企业对外投资时暂时未收回的投资款，如股权投资中的部分预付款。 |
| 10 | 税收返还 | 企业因税收优惠或退税政策获得的应收款，如增值税返还、所得税返还等。 |
三、注意事项
1. 明确性质：其他应收款的核算应基于实际发生的经济业务，不能随意归类。
2. 及时清理：长期挂账的其他应收款可能影响企业财务健康，需定期清理和核对。
3. 合规管理：涉及员工或个人的借款，应有明确的审批流程和书面协议，避免法律风险。
四、结语
“其他应收款包括哪些”是企业财务工作中不可忽视的问题。正确识别和分类其他应收款，有助于提高财务管理的规范性和透明度。企业在日常运营中应结合自身业务特点，合理设置和管理这一科目，确保财务数据的真实、准确与合规。
