如果签订的是劳动合同，按工资薪金征税，按月征收；如果签订的是劳务合同。

按劳务报酬征税，按次征收实际上很多事看员工是否是公司的正式员工，正式员工就按工资薪金。

临时工就按劳务报酬相比，工资薪金具有持续性，劳务报酬没有长期的持续性。