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离职补偿协议书的陷阱(离职补偿)

导读 劳动单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...

劳动单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

N就是指年数,1指如果没有提前30天通知你解除,就要再额外支付你一个月工资作为代通知金。

如果提前30天通知你了,那就没有这个1了。

一般是协商离职的才有经济补偿金,违规被开除的,以及主动辞职都没有经济补偿金。

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