首页 动态 > 生活 > 正文

薪资架构模板(薪资架构)

导读 你好,我之前也有过这方面的疑惑,曾致电社会保障局,给我的答复是:除了加班费以后,其他的加起来只要超过最低标准就不算违法。加班费还算...

你好,我之前也有过这方面的疑惑,曾致电社会保障局,给我的答复是:除了加班费以后,其他的加起来只要超过最低标准就不算违法。

加班费还算是正常,不过,他是按最低标准给你算的,即:以850/月给你的工资结算加班费的。

你们的老板很精。

这样分开来算,很多者变成的补贴,这样就不当作加班基数来算了。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。