加州大学欧文分校领导的一项首次研究表明，仅增加人员配置不足以弥合不同比例的痴呆症居民的疗养院设施之间的护理质量和健康结果差异。专业培训、易于操作的环境和员工稳定性对于应对这一人群提出的独特挑战也至关重要。

最近在线发表在《健康服务研究》杂志上的研究结果表明，增加人员配置通常会改善所有患者的治疗结果，但在任何特定的人员配置水平上，高痴呆症和低度痴呆症设施之间仍然存在差异。对护理的影响因患有痴呆症的居民的百分比和各种结果而异，从独立洗澡、穿衣和吃饭等日常活动到急诊室就诊的次数和压疮事件。

第一作者、加州大学尔湾分校 (UCI) 医学教授达纳·穆卡梅尔 (Dana Mukamel) 表示：“我们希望了解员工工作时间与护理质量之间的关系，并将疗养院的健康结果与高痴呆症和低痴呆症人群进行比较。” “我们发现，注册护士和认证护士助理每住院日的工作时间可能会改善高人口普查和低人口普查痴呆症设施的结果，但简单地增加员工不太可能成为解决方案。”

据阿尔茨海默病协会称，全国超过 40% 的疗养院居民估计患有阿尔茨海默病、相关痴呆或认知障碍。他们在沟通症状和需求方面存在困难，因此工作人员需要接受特殊技术的培训，以识别非语言线索并获得理解个人如何表达自己的经验。

“目前的研究比较了接受专门护理的痴呆症患者与接受普通护理的痴呆症患者的健康结果。我们想要调查疗养院与没有痴呆症的居民相比，痴呆症、人员配备和健康结果的动态，并开始这项研究，以提供对此的见解。复杂的三向关系，”穆卡梅尔说。