【全国年节及纪念日放假办法最新版】为了规范国家法定节假日的安排，保障公民的休息权利，国务院于2024年对《全国年节及纪念日放假办法》进行了更新。新版本在原有基础上进一步优化了假期结构，更加符合现代社会的工作与生活节奏，同时也兼顾了传统文化节日的庆祝需求。
本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体等组织，明确了各类法定节假日的具体时间、调休安排以及相关说明。
一、主要
1. 法定节假日总数保持不变，仍为11天，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
2. 调休制度更加灵活，鼓励单位根据实际情况合理安排假期，避免集中休假带来的交通压力。
3. 部分节日调整了放假时间，如五一劳动节由原来的3天延长至5天，增强公众的休闲体验。
4. 新增“春节前后的调休”规定，明确春节期间前后可适当调整工作日，以确保假期连贯性。
5. 强调落实带薪年假制度，要求用人单位依法保障员工的年休假权益。
二、全国年节及纪念日放假安排表（2024年）
| 节日名称 | 放假时间 | 调休安排 | 说明 |
| 元旦 | 1月1日（星期一） | 无调休 | 国家法定节假日 |
| 春节 | 2月9日（星期五）至2月15日（星期四） | 2月16日（星期五）上班 | 包含除夕 |
| 清明节 | 4月4日（星期四） | 无调休 | 祭祖扫墓 |
| 劳动节 | 5月1日（星期三）至5月5日（星期日） | 4月28日（星期日）、5月11日（星期日）上班 | 延长至5天 |
| 端午节 | 6月10日（星期一） | 无调休 | 纪念屈原 |
| 中秋节 | 9月17日（星期一） | 无调休 | 传统团圆节 |
| 国庆节 | 10月1日（星期三）至10月7日（星期二） | 9月29日（星期日）、10月12日（星期日）上班 | 长假期间 |
三、注意事项
- 各单位应提前制定假期值班计划，确保正常运转。
- 员工应遵守国家法律法规，不得擅自更改法定假日安排。
- 若因特殊原因需调整假期，须经上级主管部门批准并提前公示。
四、结语
《全国年节及纪念日放假办法最新版》体现了国家对民众生活质量的关注，也反映了政策在不断适应社会发展变化的过程。通过合理的假期安排，不仅有助于提升国民幸福感，也有利于促进社会和谐与经济发展。建议各企事业单位认真贯彻执行，确保广大职工的合法权益得到有效保障。
