【邮政公司笔试都考什么内容】在应聘中国邮政公司时，笔试是进入面试环节的重要一关。不同岗位的笔试内容可能略有差异，但总体上以综合素质和专业知识为主。以下是对邮政公司笔试内容的详细总结，帮助考生提前了解并做好备考准备。
一、笔试内容概述
邮政公司笔试主要考察应聘者的综合素质、逻辑思维能力、语言表达能力以及与岗位相关的专业知识。通常包括以下几个部分：
- 行政职业能力测验（行测）
- 申论或写作
- 专业知识测试
- 英语能力测试（部分岗位）
- 心理测评（部分单位）
二、具体考试内容及分值占比（参考）
| 考试模块 | 内容说明 | 分值占比 | 备注 |
| 行政职业能力测验 | 包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等 | 40% | 常见题型：选择题 |
| 申论或写作 | 针对文字表达能力和综合分析能力，常见题型为材料分析或命题作文 | 20% | 部分岗位需写公文 |
| 专业知识测试 | 根据岗位不同，如物流管理、金融、计算机、法律等，考查相关专业基础知识 | 25% | 不同岗位内容不同 |
| 英语能力测试 | 主要考查英语阅读、词汇和语法，部分岗位要求较高英语水平 | 10% | 非必需，视岗位而定 |
| 心理测评 | 评估性格特征、抗压能力、团队合作意识等 | 5% | 部分单位使用 |
三、备考建议
1. 行测部分：多做真题，掌握各类题型的解题技巧，尤其是逻辑推理和资料分析。
2. 申论部分：注意积累社会热点和政策知识，提高语言组织和表达能力。
3. 专业知识：根据应聘岗位查阅相关教材或参考资料，重点复习核心知识点。
4. 英语部分：加强阅读理解和词汇积累，必要时可进行模拟练习。
5. 心理测评：保持真实心态，避免过度猜测，如实作答即可。
四、注意事项
- 笔试时间一般为120分钟至150分钟，建议提前到场，熟悉考场环境。
- 注意答题卡填写规范，避免因格式问题影响成绩。
- 保持良好心态，合理安排作息，确保考试当天精力充沛。
通过以上内容的整理，希望可以帮助你更好地了解邮政公司笔试的考查方向和内容，为顺利通过笔试打下坚实基础。
