【济南市历城第二中学2022年推荐生选拔程序】为规范推荐生选拔工作，确保公平、公正、公开，济南市历城第二中学在2022年继续完善并实施推荐生选拔程序。该程序旨在选拔综合素质高、学业成绩优异、具备发展潜力的学生进入学校进行深入培养。
一、选拔原则
1. 公平公正：所有学生均按照统一标准进行评估。
2. 择优录取：依据学生的综合表现和考试成绩进行选拔。
3. 信息公开：选拔过程及结果及时向家长和社会公开。
4. 注重素质：不仅关注学业成绩，也重视学生的品德、实践能力与创新能力。
二、选拔对象
- 本校初中部应届毕业生；
- 学业成绩优良，综合素质较高；
- 具备良好的道德品质和行为规范；
- 无重大违纪记录。
三、选拔流程
| 阶段 | 内容 | 时间安排 | 负责部门 |
| 第一阶段 | 学生申请与材料提交 | 2022年3月 | 教务处 |
| 第二阶段 | 初审与资格审核 | 2022年3月中旬 | 教务处、班主任 |
| 第三阶段 | 综合素质测评 | 2022年4月 | 教务处、德育处 |
| 第四阶段 | 学业水平测试 | 2022年5月初 | 教务处 |
| 第五阶段 | 最终名单公示 | 2022年5月中下旬 | 校办、教务处 |
四、选拔方式
1. 综合素质评价：包括学生在校期间的日常表现、参与活动情况、团队合作能力等。
2. 学业水平测试：主要考察语文、数学、英语三科的基础知识掌握情况。
3. 面试环节（部分学校）：由校方组织，重点考察学生的表达能力、思维逻辑和心理素质。
五、选拔结果
最终确定的推荐生名单由学校招生领导小组审核后，在校园网站和公告栏进行公示，接受社会监督。被推荐的学生将获得进一步学习和发展的机会，进入历城二中高中部进行深造。
通过以上程序，济南市历城第二中学在2022年的推荐生选拔工作中，始终坚持高标准、严要求，努力为每一位有潜力的学生提供展示自我的平台，也为学校的持续发展注入新的活力。
