【什么是一岗双责】“一岗双责”是近年来在党政机关、企事业单位中广泛推行的一项管理制度，主要强调干部或岗位人员在履行本职工作职责的同时，还需承担相应的党风廉政建设责任。这一制度旨在强化责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。
一、什么是“一岗双责”？
“一岗双责”字面意思是：一个岗位，两种责任。具体来说，就是指领导干部在履行岗位职责（如业务管理、行政管理等）的同时，还必须负责该岗位的党风廉政建设和反腐败工作。也就是说，不仅要“管好业务”，还要“管好队伍、管好作风”。
二、“一岗双责”的核心内容
| 内容 | 解释 |
| 岗位职责 | 指干部在本职工作中应承担的具体工作任务和管理责任，如完成年度目标、确保项目推进等。 |
| 廉政责任 | 指干部在党风廉政建设方面应履行的责任，包括遵守纪律、防范风险、落实主体责任等。 |
| 双重责任 | 即“业务责任”与“廉政责任”并重，不能只抓业务而忽视廉政建设。 |
| 责任主体 | 通常是单位的主要负责人、分管领导以及关键岗位的工作人员。 |
三、“一岗双责”的实施意义
1. 强化责任意识：促使干部增强责任担当，做到既干好事又不出事。
2. 提升治理能力：通过明确职责分工，提高组织运行效率和管理水平。
3. 防范廉政风险：从源头上预防腐败问题的发生，营造风清气正的工作环境。
4. 促进全面发展：推动业务与党建深度融合，实现高质量发展。
四、“一岗双责”的实践要求
| 实践要求 | 具体说明 |
| 明确职责清单 | 制定岗位职责和廉政责任清单，做到权责清晰。 |
| 加强教育培训 | 定期开展党风廉政教育和业务培训，提升干部综合素质。 |
| 落实监督问责 | 对未履行“一岗双责”的行为进行问责处理，形成有效震慑。 |
| 建立考核机制 | 将“一岗双责”纳入绩效考核体系，作为评优评先的重要依据。 |
五、总结
“一岗双责”是新时代全面从严治党的重要抓手，体现了对干部既“干事”又“干净”的双重要求。它不仅有助于提升组织治理效能，还能有效防范腐败风险，推动各项工作健康有序发展。对于每一位干部而言，理解并落实“一岗双责”，既是政治责任，也是职业素养的重要体现。
