在企业的财务管理中，利润分配是一个至关重要的环节。它不仅关系到企业的发展规划，还直接影响股东权益和员工福利。为了更清晰地记录和管理利润分配的过程，企业通常会设置六个明细科目。这些科目能够帮助财务人员准确核算和反映企业在利润分配中的各项支出和收益情况。

第一个明细科目是“未分配利润”。这一科目用于记录企业尚未进行分配的利润部分。它既包括历年累积下来的未分配利润，也包括当年新产生的利润中未分配的部分。通过这个科目，企业可以清楚地了解自身积累的资金状况，为未来的投资或分红提供依据。

第二个科目是“盈余公积”。盈余公积是指企业从税后利润中提取的一部分资金，主要用于弥补亏损、扩大生产经营或者转增资本金等用途。设立这一科目的目的在于增强企业的抗风险能力，并确保企业有稳定的资金来源支持长期发展。

第三个科目叫做“法定公益金”。根据相关法律法规的要求，企业需要按照一定比例从净利润中提取法定公益金，专门用于职工集体福利设施的建设与维护等方面。这体现了企业对社会责任的承担以及对员工福祉的关注。

第四个科目为“应付股利”。当企业决定将部分利润以现金形式发放给股东时，就会涉及到该科目。它是用来记录应支付但尚未实际支付给股东的股息金额。及时处理好这部分款项对于维护股东关系至关重要。

第五个科目是“专项储备”。某些特殊行业（如矿山开采）可能需要额外准备一笔资金来应对潜在的安全隐患整改费用等问题。因此，在这类行业中，“专项储备”成为了必不可少的一个科目，用以保障安全生产条件改善所需资金充足。

最后一个科目则是“其他综合收益”。此科目主要针对那些无法直接计入当期损益但又确实影响所有者权益变动的情况而言。比如汇率变化导致外币报表折算差额、可供出售金融资产公允价值变动等因素都可通过此科目予以体现。

以上就是关于“利润分配”的六个明细科目介绍。每个科目都有其特定的功能定位，在实际操作过程中需严格按照会计准则执行，这样才能保证财务数据真实可靠，为企业健康发展奠定坚实基础。