【对领导班子的意见和建议汇总精选】在近期开展的领导班子民主评议工作中，广大干部职工围绕领导班子的思想建设、工作作风、决策能力、服务意识等方面提出了许多宝贵的意见和建议。这些意见真实反映了当前工作中的实际情况，也为进一步提升领导班子的整体素质和工作水平提供了重要参考。

以下是对领导班子的意见和建议的汇总与分析：

一、

从收集到的意见来看，多数干部群众对领导班子整体表现持肯定态度，认为其在推动单位发展、落实政策执行、加强内部管理等方面发挥了积极作用。但同时也存在一些共性问题，主要集中在以下几个方面：

1. 沟通机制不够完善：部分员工反映，与领导班子之间的信息传递不畅，缺乏有效的反馈渠道，导致一些基层声音难以及时传达。

2. 决策透明度有待提高：个别决策过程缺乏公开讨论，导致部分干部对决策依据和结果产生疑虑。

3. 工作方式需更接地气：有意见建议领导班子应多深入一线，了解实际困难，增强工作的针对性和实效性。

4. 创新能力有待加强：面对新形势新任务，部分班子成员在创新思维和改革举措上仍显不足。

5. 作风建设需持续深化：个别干部存在形式主义倾向，需进一步强化责任担当和服务意识。

针对以上问题，建议领导班子在今后的工作中注重倾听基层声音，加强制度建设，提升决策透明度，增强服务意识，推动各项工作更加科学、规范、高效地开展。

二、意见和建议汇总表

三、结语

本次对领导班子的意见和建议征集工作，充分体现了广大干部职工的责任感和主人翁意识。领导班子将认真梳理并采纳合理建议，不断改进工作作风，提升管理水平，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、群众信赖的领导团队，为单位高质量发展提供坚强保障。