首先，国家坚持市场调节与政府促进相结合的原则。这意味着既要充分发挥市场的决定性作用，也要强化政府的服务职能，为求职者提供更多的就业信息和服务平台。例如，各级人力资源和社会保障部门会定期举办招聘会，为企业和求职者搭建桥梁，促进双方的有效对接。
其次，强调统筹城乡就业协调发展。随着城镇化进程加快，农村剩余劳动力向城市转移成为重要趋势。为此，政府加大了对农村地区的扶持力度，包括技能培训、创业支持等措施，确保城乡劳动者享有平等的就业机会和发展空间。
再次，鼓励自主创业和灵活就业。近年来，随着互联网经济的发展，越来越多的人选择通过开设网店、自由职业等方式实现自我价值。对此，国家出台了多项优惠政策，如减免税费、提供小额贷款等，以降低创业门槛，激发全社会的创新活力。
最后，重视特殊群体的就业保障。针对残疾人、少数民族、退役士兵等特定人群，政府制定了专门的援助计划，确保他们能够获得必要的就业指导和支持。同时，还加强了对零就业家庭的关注，努力实现“一人就业、全家脱贫”的目标。
综上所述，《就业促进法》确立了我国促进就业的基本原则和具体举措，为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。未来，我们期待看到更多创新性的政策措施出台，进一步提升就业质量和效率，让每一位劳动者都能找到适合自己的工作岗位。
