【什么叫富兰克林效应】富兰克林效应（Franklin Effect）是一种心理学现象，指的是人们在被他人请求帮助后，更容易对对方产生好感或信任。这种现象源于本杰明·富兰克林的名言：“如果你想要一个朋友，就请帮助他。”该效应揭示了人类行为中的一种微妙心理机制，即当一个人主动为他人提供帮助时，不仅会增加对方对自己的好感，还可能改变自己对对方的态度。
富兰克林效应的核心在于“帮助”与“情感联结”之间的关系。它表明，当我们为别人做了一件事，尤其是那些需要付出努力或时间的事情，我们可能会不自觉地对那个人产生更多的认同感和亲近感。这种心理机制常被用于社交、营销、教育等多个领域，帮助建立更稳固的人际关系。
表格展示：
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 富兰克林效应 |
| 提出者 | 本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin） |
| 定义 | 人们在被他人请求帮助后，更容易对对方产生好感或信任。 |
| 核心观点 | 帮助他人会增强对他人的积极情感，甚至影响自己对他的看法。 |
| 来源 | 源自本杰明·富兰克林的名言：“如果你想要一个朋友，就请帮助他。” |
| 心理学原理 | 认知失调理论、互惠原则、情感投射 |
| 应用场景 | 社交、营销、谈判、团队合作、教育等 |
| 实际案例 | 例如：在销售过程中，先为客户做一些小事情，之后客户更愿意接受你的建议。 |
| 影响 | 可以提升人际关系质量，增强信任感，但需注意避免过度利用。 |
富兰克林效应提醒我们，在人际交往中，主动给予帮助不仅能赢得他人的认可，也可能潜移默化地改变我们自己的态度。它是一种值得深入理解的心理现象，有助于我们在日常生活中更好地处理人与人之间的关系。
