在教育行业，新东方教育科技集团无疑是一个响当当的名字。作为中国最大的教育培训机构之一，新东方的成功离不开三位创始人的共同努力和智慧。这三位创始人分别是俞敏洪、徐小平和王强，他们的故事不仅激励了无数追梦者，也塑造了新东方独特的文化与精神。

俞敏洪：梦想的点燃者

提到新东方，人们首先想到的往往是俞敏洪这个名字。他不仅是新东方的创始人之一，更是整个公司的灵魂人物。出生于江苏江阴一个普通家庭的俞敏洪，从小就怀揣着走出大山的梦想。大学毕业后，他在北大担任英语教师，但内心始终渴望更大的舞台。1993年，他毅然辞职创办了新东方学校，从此开启了一段传奇旅程。

俞敏洪以其坚韧不拔的精神和务实的态度闻名于世。他将“永不放弃”作为自己的座右铭，并将其融入到新东方的企业文化中。在他的带领下，新东方从最初的几个人发展成为拥有数万名员工的大型企业。尽管外界对他的评价褒贬不一，但他始终坚持初心，致力于帮助更多人实现梦想。

徐小平：梦想的引路人

如果说俞敏洪是新东方的奠基者，那么徐小平则是那个为学员指引方向的人。作为新东方的灵魂导师之一，他曾留学加拿大多年，在音乐、哲学等领域有着深厚造诣。回国后，他加入新东方，用自己的专业知识和丰富的人生阅历影响了无数学生。

徐小平以幽默风趣的教学风格著称，他的课堂总是充满活力与激情。他不仅传授知识，更注重培养学生的独立思考能力和批判性思维。此外，他还积极投身公益事业，通过各种方式回馈社会。如今，徐小平已转型为天使投资人，继续支持年轻人追逐梦想。

王强：梦想的实践者

如果说俞敏洪是战略家，徐小平是思想家，那么王强就是一位实干家。作为新东方的联合创始人之一，他负责公司内部管理和运营工作，确保各项业务高效运转。在他的努力下，新东方逐步建立了完善的管理体系和标准化流程。

王强为人低调内敛，却极具领导力。他善于发现人才并赋予他们机会，因此培养出了一批又一批优秀管理者。同时，他也非常重视团队建设，倡导开放包容的企业氛围。在他的推动下，新东方逐渐形成了独具特色的组织文化。

结语

俞敏洪、徐小平、王强三人虽性格迥异，但却共同铸就了新东方辉煌的今天。他们不仅创造了商业奇迹，更为无数学子点亮了前行的道路。正如他们所言：“教育的本质在于唤醒每个人内心的潜能。”这份信念支撑着新东方不断向前迈进，也为整个教育行业树立了标杆。